商学院讲师
讲产品、护理、面诊与销售流程课，做课件、演练与考核，跟店辅导把动作落地。
适合：3 年以上美业或培训经验，能讲也能带着做，接受出差。
人才招聘
把爱美这件事，做成一份长期工作
讲师负责把方法讲明白，咨询师负责把方案说清楚，运营负责让内容被看见，技术负责让系统跑得稳。岗位以实际在招为准，招聘全程不收取任何费用。
先把人当人
客户与同事都不是流量。接待、跟进、复盘，按人的节奏来。
标准先于天赋
动作写下来、练熟、复盘，比一时的手感更可靠。
带教而非放养
入职有带教计划，阶段有考核与反馈，不让人自己摸索。
岗位方向
四类岗位，按专业分工
商学院讲师、咨询师、新媒体运营与技术开发；具体在招数量与工作地点以沟通时确认为准。
咨询师
负责门店面诊、方案沟通与客户档案跟进，涉及医疗项目时按流程转介机构。
适合：懂皮肤基础与产品知识，表达清楚，不乱承诺效果。
新媒体运营
负责短视频、图文与直播脚本，维护账号矩阵与素材库，按周复盘内容数据。
适合：会写会剪，懂平台规则，不使用夸大功效的表达。
技术开发人员
负责中台与工具的研发与维护，包括前端页面、后端接口、数据对接与系统稳定性。
适合：熟悉 React / Node 或 SQL，有业务系统或小程序开发经验。
招聘流程
四步，不设奇怪环节
流程透明，每一步都能问到进度。
01
投递
发送简历至招聘邮箱，注明应聘岗位与所在城市。
02
初聊
15–30 分钟电话或线上沟通，了解经历与期望。
03
面谈
到门店或总部面谈，部分岗位安排试岗或作品沟通。
04
入职带教
确定岗位与职责后进入带教计划，按阶段熟悉流程。
投递方式
一封邮件，写清三件事
岗位、城市、你能做什么。不需要精美排版，写清楚就行。
总部：云南省昆明市；门店岗位以已开业城市为准。
面试前请知悉
没有美业经验可以投吗？
技术开发与新媒体运营接受转行，入职后有业务培训；讲师与咨询师岗位通常需要美业或相关专业经验。
招聘会收取费用吗？
不会。招聘全程不向应聘者收取任何费用，也不要求缴纳押金、培训费或购买产品。
工作地点在哪里？
总部在云南昆明，门店岗位分布在已开业城市；具体地点以岗位说明与面谈结果为准。
简历多久会回复？
收到后一周内完成初筛，合适的简历会安排初聊；未通过的不单独通知，简历仅用于本次招聘。